La Comisión de Compensación para Trabajadores de Virginia (VWC) ha publicado su Informe Anual 2018.

Comunicado de prensa

Fecha del comunicado de prensa

 

[Richmond, VA]- Hoy, la Comisión de Compensación para Trabajadores de Virginia (VWC) publicó su Informe Anual 2018. El informe proporciona un resumen de las principales iniciativas, tendencias y resultados para el sistema de compensación para trabajadores del Estado Libre Asociado y otros programas administrados por la Comisión. El informe anual interactivo se puede ver o descargar haciendo clic aquí.

"2018 fue un año récord en muchos sentidos para la Comisión. El 1 de enero marcó la inauguración de la primera lista de tarifas de la Commonwealth para servicios médicos", dijo el presidente de VWC, R. Ferrell Newman. "El Equipo de Resolución Alternativa de Disputas (ADR, por sus siglas en inglés) experimentó un abrumador crecimiento del 90,4% en mediaciones en 2018 con respecto a 2017 y la Conferencia Educativa de la Comisión de 2018 fue la más grande de la historia, con unos 600 asistentes. Además, VWC procesó 46,278 reclamos electrónicos y emitió 4,186 decisiones de audiencia y 864 de apelación, y comenzó la conmemoración de su Centenario, marcando 100 años de servicio en el Commonwealth of Virginia, cuando se introdujo el estatuto en 1918 para establecer la agencia".

Los aspectos más destacados del Informe Anual 2018 incluyen:

  • Crecimiento récord en el programa de mediación de Resolución Alternativa de Disputas de la División Judicial, la Conferencia y Exposición Educativa de VWC y la implementación de la Lista de Honorarios Médicos;
  • Gestión exitosa de los recursos fiscales de VWC, que condujo a una reducción de la tasa impositiva en el presupuesto aprobado para 2019;
  • Tecnología mejorada que ofrece nuevas aplicaciones y funcionalidad mejorada de aplicaciones de múltiples departamentos;
  • Evaluación continua de los espacios de oficinas en todo el Commonwealth, lo que resultó en una nueva Oficina Regional de Roanoke;
  • Reconocimiento a los empleados de agencias que participan en juntas directivas de organizaciones nacionales e internacionales; y
  • Cumplimiento exitoso de los estándares de seguridad de la información de la Agencia de Tecnologías de la Información de Virginia (VITA).

El informe también presenta los resultados financieros de la agencia y el Fondo de Víctimas de Virginia (oficialmente el Fondo de Compensación por Lesiones Criminales) para el año fiscal 2018, así como una mirada hacia adelante a sus iniciativas de 2019.

 

Acerca de la Comisión

La Comisión de Compensación para Trabajadores de Virginia (VWC), establecida en 1918, es una agencia estatal judicial y administrativa independiente que supervisa el sistema de compensación para trabajadores para empleados, empleadores y aseguradoras. VWC interpreta y aplica la Ley de Compensación para Trabajadores de Virginia y resuelve reclamos a través de audiencias y mediación. Un estudio de Oregon de 2018 clasificó a Virginia como el décimo sistema de menor costo en la nación. Liderando el camino en sistemas electrónicos de presentación de datos y reclamaciones, en 2018 VWC procesó más de 46,000 reclamaciones y emitió más de 4,000 opiniones judiciales. VWC también administra el Fondo de Compensación por Lesiones Criminales, el Fondo de Empleadores No Asegurados, y adjudica reclamaciones bajo el Programa de Compensación por Lesiones Neurológicas Relacionadas con el Nacimiento de Virginia. Con sede en Richmond, Virginia, VWC opera oficinas regionales en Bristol, Virginia Beach, Roanoke, Harrisonburg, Manassas y Fairfax.

 

Para obtener más información sobre este tema, o para programar una entrevista, llame a Charles Steepleton al 1-877-664-2566 o envíe un correo electrónico a questions@workcomp.virginia.gov.