Acerca de VWC

La Comisión de Compensación para Trabajadores de Virginia (VWC, por sus siglas en inglés) tiene 13 departamentos bajo dos divisiones principales, Administración y Judicial. VWC está dirigida por tres comisionados designados: el presidente Wesley G. Marshall, el comisionado R. Ferrell Newman y el comisionado Robert A. Rapaport. El Comisionado Adjunto en Jefe James Szablewicz proporciona liderazgo superior para la División Judicial. Evelyn V. McGill es la Directora Ejecutiva, responsable de la División Administrativa y de las operaciones diarias de VWC. La organización ha estado operando desde 1918.

VWC también administra el Virginia Victims Fund (oficialmente el Criminal Injuries Compensation Fund), el Fondo de Empleadores Sin Seguro (Uninsured Employer’s Fund) y resuelve reclamaciones en virtud del Virginia Birth-Related Neurological Injury Compensation Program. VWC organiza una conferencia educativa y exposición anual, en colaboración con la Fundación Internacional de Compensación para Trabajadores (IWCF, por sus siglas en inglés), para ayudar a las partes interesadas a comprender mejor el sistema de compensación para trabajadores en Virginia. Para obtener más información sobre las actividades operativas de VWC durante el año pasado, lea el último Informe Anual de VWC.

La Comisión de Compensación para Trabajadores de Virginia tiene su sede en Richmond, Virginia, y tiene oficinas, audiencias y ubicaciones de mediación en todo el estado.

Visión de VWC

Liderar la nación como la agencia estatal más efectiva e innovadora.

Valores fundamentales de VWC

  • Innovadores: introducir o utilizar nuevas ideas o métodos, con el fin de servir mejor a nuestros clientes.
  • Respetuoso: marcado o mostrando respeto o reverencia en todo momento.
  • Responsable - Requerido para explicar acciones o decisiones
  • Confiable: se puede confiar constantemente en él para hacer o proporcionar lo que se necesita
  • Imparcial - Tratar a todas las personas y grupos por igual
  • Integridad - La cualidad de ser honesto y objetivo; conducta de la más alta moralidad
  • Efectivo: exitoso en la producción de un resultado deseado o previsto

Código de ética de VWC

El Código de Ética de VWC es la base para cumplir la misión de VWC. El propósito de esta política es demostrar un compromiso de mantener un entorno de integridad intransigente y conducta ética en la defensa de los valores fundamentales de VWC. Política 1.40 de VWC - Código de Ética.